| |
وب : | |
پیام : | |
2+2=: | |
(Refresh) |
"فرسودگی شغلی" بیماری اعلام شد:
سازمان جهانی بهداشت (WHO) فرسودگی شغلی یا کارزَدگی را به طور رسمی یک بیماری اعلام کرد.
این سازمان که در حال حاضر مجمع جهانی بهداشت را در ژنو برگزار میکند، روز دوشنبه یک سال پس از توصیه کارشناسان جهانی سلامت، فرسودگی شغلی را به فهرست خود در طبقهبندی بینالمللی بیماریها (ICD) اضافه کرد.
این بیماری از سال ۲۰۲۲ میلادی به طور جهانی به رسمیت شناخته خواهد شد و نمونههایی برای تشخیص، درمان و پوششدهی علائم فرسودگی شغلی برای ارائهدهندگان خدمات درمانی و بیمهگران فراهم خواهد شد.
سازمان جهانی بهداشت، فرسودگی شغلی را "استرس مزمن محیط کار که به درستی مدیریت نشده است" توصیف کرده و سه نشانه زیر را برای آن در نظر گرفته است:
- احساس کمبود انرژی، خستگی و فرسودگی
- افزایش فاصله روحی با شغل یا احساسات منفیگرایی یا احساس پوچی نسبت به شغل
- کاهش کارآمدی حرفهای و شغلی....
نشانه هایی که به شما میگوید دچار فرسودگی شغلی شدهاید!
حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی شغلی تنها سراغ کارکنانی میآید که به نیمه راه زندگی شغلی و حرفهایشان رسیدهاند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر بیشتر از عمر شغلتان بگذرد فرسودهتر خواهید شد. اما باید بدانید که حقیقت چیز دیگری است.
بن فانینگ، کارشناس فرسودگی شغلی، معتقد است خیلی از افراد در اوایل زندگی حرفهای خود دچار فرسودگی شغلی میشوند. او میگوید اگر از عادت کارمندانی که از شغل خود رضایت ندارند، مطلع شوید میتوانید از فرسودگی شغلیتان با خبر شوید و تا حد زیادی از آن پیشگیری کنید:
▪️برای بیدار شدن ساعتتان را سر زنگ میگذارید، اما به جای بلند شدن مدام دکمه تکرار زنگ ساعت را میزنید
▪️بعد از ساعت کاری احساس بیانرژی بودن میکنید
▪️به دلیل استرس شغلی الگوی خواب نامنظمی دارید، بیخواب یا بدخواب هستید
▪️پایان هفته به جای اشتیاق برای تعطیلات دچار استرس هستید، چون فکر میکنید اکنون باید کارهای روز تعطیلتان را انجام دهید.
▪️در تعریف شغلتان به دوستان و خانواده، به واژهی «خوبه» اکتفا می کنید
▪️همکارانتان از نزدیک شدن به شما میترسند، چون فکر میکنند شاید با آنها بحث کنید یا حضورشان باعث ناراحتیتان شود.
▪️برای همکارانتان وقت نمیگذارید؛ مثلا تمایلی به دورهمیهای ساعت ناهار ندارید چون علاقهشان را به ایجاد شبکههای دوستی از دست دادهاید.
▪️شبکار هستید و این حجم زیاد و فشردگی بالای کار میزان ایجاد فرسودگی شغلی را در شما افزایش میدهد.
▪️از شنبهها بدتان میآید و انتظار آخر هفته را می کشید
▪️برای ترک شغلتان خیالپردازی میکنید
▪️دوست ندارید درباره شغلتان با دیگران صحبت کنید
▪️حواستان به رفتارتان با همکاران و مشتریان نیست
▪️آخرین موفقیت شغلیتان را از یاد بردهاید
▪️مدام احساس دستپاچگی، عجله و استرس دارید
▪️پیشرفت کمی دارید
▪️نسبت به بهبود وضعیتی که در آن قرار دارید، بدبین هستید
▪️به سرعت عصبانی میشوید و استرس زیاد شغلی سبب میشود کنترلتان را از دست بدهید و در موقعیتهای ناخوشایند خیلی زود از کوره در بروید.
▪️مدام به اعضای خانواده گله و شکایت میکنید و استرسها و مشکلات شغلیتان را به آنها انتقال میدهید.
▪️میترسید وارد شغل جدیدی شوید و فرصت جستجوی یک شغل تازه را از خودتان میگیرید.
منبع: forbes
کانال تلگرامی عشق پول،دنیای تجارت کلیک کنید